Seeburg Consulting GmbH –

eine kleine Gesellschaft mit breiter Erfahrung

Unsere Dienstleistungen funktionieren nach einem einfachen Prinzip:

zuhören – mitdenken - Lösungen erarbeiten.

Unsere Dienstleistungserfahrungen in diversen Bereichen bieten die Grundlagen für zielorientierte Prozesse und Lösungen. Speziell bieten wir auch Mediationen an, um grundsätzliche Missverständnisse zu beseitigen und Wege für Lösungen zu öffnen.

 

Konzepte / Strategie

Als gute Zuhörer nehmen wir gerne Ihre Anliegen auf und suchen mit Ihnen zusammen zielorientiert nach Wegen und Lösungen. Wir unterstützen Sie in Projekt-, Konzeptarbeiten und Strategieprozessen sowie Organisationsentwicklung.

Wir übernehmen VR-Mandate und tragen so die Verantwortung mit.

 

Partner-Netzwerk

Aufgrund unserer langjährigen Berufs- und insbesondere auch Führungserfahrung in verschiedenen Branchen verfügen wir über ein breites Partner-Netzwerk, welches wir gerne und effektiv nutzen.

 

Wir arbeiten mit dem erfolgreichen Prinzip «1 + 1 = 3» – mehr Profit durch Netzwerk und konkrete Zusammenarbeit.

 


Unsere Dienstleistungen

Gerne übernehmen wir für Sie persönliche Coachings, Recherchen und administrative Aufgaben sowie Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Lohnbuchhaltung inkl. Jahresabschlüsse. Ebenso unterstützen wir Sie bei Kommunikations- und Marketingaufgaben.

Organisationsentwicklung

Viele ausgezeichnete Ideen beflügeln eine Businessidee. Wenn dazu auch der Businessplan stimmt kann es nur noch gut werden. Einziges Handicap ist, dass "der Teufel im Detail" steckt. Deshalb bieten wir unser Know-how als Unterstützung in Prozessen und in der Umsetzung. Wir verstehen unsere Organisationsentwicklung nicht als "das Rezept von aussen". Zielführende Organisationsentwicklung kann nur gemeinsam erfolgen. Wir sind gerne Sparringpartner und Supporter....

 

Persönliches Coaching

In Führungspositionen ist man für Entscheidungen oft allein. Das ist ja auch gut. Dennoch wäre ab und zu ein «Sparringpartner» hilfreich, der die eigenen Prozesse und Überlegungen (mit-)reflektiert und – losgelöst von hierarchischen Hindernissen – offene und ehrliche Antworten gibt. Es gibt Situationen, über welche man gerne vertraulich und uneingeschränkt offen sprechen würde – betriebsintern jedoch nicht kann.

 

Mediation

Schwierigkeiten entstehen in fast allen Fällen in der Folge von Missverständnissen, Kommunikationsschwierigkeiten und Verständigungsproblemen. «Senden» ist nicht gleich «Empfangen». Oft sind es kleine Ursachen mit grosser Wirkung, die nicht intern gelöst werden können. Deshalb bietet sich die Mediation immer wieder als erfolgreiche Methode, lösungsorientiert, parteienneutral und verbindend Gespräche zu führen und den Weg für gemeinsame Lösungen zu ebnen:

zuhören – mitdenken - Lösungen erarbeiten

 

 

 

Genau in solchen Situationen können wir aus unserer Erfahrung die gewünschte und 100% vertrauliche Unterstützung anbieten.

 

MUSTER Vertraulichkeitsvereinbarung Coaching Muster.pdf

 

Projekte

  • Wir übernehmen das Management für Organisations- und Projektentwicklung,
  • begleiten Sie während baulichen und organisatorischen Projekten - zum Beispiel als "Second opinions Berater" - und
  • unterstützen Sie gerne auch bei Strategieprojekten

 

Unser Team

Wir sind gerne für ihre Anliegen da und können auf ein Netzwerk von Spezialisten zurückgreifen.

Doris Grüter-Weibel
Werner Grüter

Kommunikation

Wir entwickeln Ihre Kommunikations- und Marketingstrategie inklusive Massnahmenplanung und Umsetzung. 

 


Referenzen

Kontakt